AMMINISTRAZIONE COMUNE DELLE RAPPRESENTANZE DIPLOMATICHE A ROMA E PRESSO LA SANTA SEDE OFFERTA DI LAVORO 

L’Ambasciata della Repubblica Federale di Germania cerca con prevista decorrenza dal 1° maggio 2025 (inizialmente per un anno) un/a autista e custode/giardiniere (m/f/d) come dipendente locale (a tempo pieno, 40 ore settimanali) 

Mansioni principali:

• esecuzione degli spostamenti di servizio con puntualità e affidabilità 

• cura, pulizia nonché controllo della funzionalità delle autovetture di servizio • supporto nella manutenzione ordinaria degli stabili dell’Ambasciata e in consegne, trasporti, montaggi 

• sorveglianza delle ditte esterne 

• supporto logistico in occasione di eventi ufficiali 

• cura del giardino e di tutte le sue piante 

• manutenzione, pulizia e cura degli spazi esterni, inclusi garage e depositi per gli attrezzi 

Profilo richiesto: 

• idoneità fisica all’impiego come autista (è prevista una visita medica prima dell’assunzione) 

• comprovata esperienza come autista abilitato, sia del settore privato che pubblico, gradite nozioni di meccanica/meccatronica 

• affidabilità, puntualità e presenza impeccabile nonché capacità organizzative, spirito di squadra, lealtà e riservatezza 

• flessibilità nella ripartizione del lavoro e disponibilità ad effettuare straordinari anche durante il fine settimana 

• buona conoscenza della lingua italiana (orale e scritta) 

• gradita conoscenza del tedesco o dell’inglese

 • buone condizioni fisiche 

• manualità, gradito titolo di formazione professionale 

Il luogo di lavoro abituale è presso le sedi in Via di Villa Sacchetti, 4-6 e in Via dei Tre Orologi, 22 - Roma. Il datore di lavoro si riserva la facoltà di far prestare al lavoratore la propria attività anche in altre sedi. In caso di rinnovo o conversione del contratto a tempo indeterminato il datore di lavoro si riserva la facoltà di mettere a disposizione – a fronte del pagamento di un canone di affitto di favore e delle utenze - un appartamento di servizio all’interno della struttura. Il profilo richiesto è quello di un/una dipendente locale con inquadramento nella carriera ausiliaria e non è prevista la possibilità di lavorare da remoto (smart working). Il trattamento economico si basa sullo schema di retribuzione per il personale locale dell’Ambasciata Tedesca a Roma. Alla stipula del contratto è richiesta l’iscrizione obbligatoria alla previdenza sociale italiana. 

Si prega di trasmettere la candidatura corredata dalla seguente documentazione: 

• lettera motivazionale 

• curriculum vitae in formato europeo 

• copie di diplomi e lettere di referenze 

• attestati relativi a corsi di formazione e aggiornamento professionale 

• documentazione comprovante il possesso delle competenze e dei requisiti richiesti 

• copia della patente in corso di validità, incluso attestato dell’anagrafe nazionale degli abilitati alla guida con il punteggio della patente 

• copia CAP (certificato abilitazione professionale) in corso di validità 

• copia del passaporto o della carta di identità, incluso eventuale permesso di soggiorno 

entro e non oltre il 23.03.2025 esclusivamente in formato pdf e via e-mail al seguente indirizzo: bewerbung@rom.auswaertiges-amt.de

Si segnala che saranno prese in considerazione soltanto le candidature provviste della documentazione completa e trasmesse entro il termine stabilito. Non saranno inviate conferme di ricezione e non saranno restituiti i documenti inviati con la domanda. Verranno contattati esclusivamente le candidate e i candidati invitati a un colloquio che si svolgerà nel corso della seconda settimana di aprile. Le spese di viaggio non potranno essere rimborsate. L’Ambasciata si adopera per offrire pari opportunità a tutte le candidate e tutti i candidati, indipendentemente dall’origine culturale, sociale o etnica, dal genere, dalla religione o dalle convinzioni personali, dall'età o dall'identità sessuale. Il Ministero Federale degli Affari Esteri si impegna nella promozione del lavoro femminile e invita esplicitamente donne qualificate a presentare una candidatura. Le persone con gravi disabilità o ad esse equiparate sono espressamente invitate a candidarsi e saranno considerate in modo preferenziale nel rispetto delle vigenti normative. Superata la procedura di selezione, prima dell’assunzione sarà richiesto un certificato medico di idoneità fisica all’impiego. Previo consenso della candidata/del candidato, sarà effettuato un controllo per il rilascio del nulla osta di sicurezza. I cittadini di Paesi terzi devono inoltre essere in possesso di un permesso di soggiorno e di lavoro valido, da presentare al più tardi al momento dell’assunzione. 

Per ulteriori dettagli contattare la Signora Puca (tel: +39 06 49 2131). 

Le informazioni sulla tutela della privacy ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE sulla protezione dei dati (GDPR) sono disponibili al link https://italien.diplo.de/it-de/datenschutz